查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)基礎(chǔ) 漢地石油組織新員工進(jìn)行第一次綜合考試

    2017漢地石油技術(shù)組新員工培訓(xùn)計(jì)劃已進(jìn)行一個(gè)多月，為檢驗(yàn)學(xué)員們近期的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果，并針對(duì)大家的實(shí)際情況對(duì)下階段的學(xué)習(xí)進(jìn)度做適當(dāng)調(diào)整，確保培訓(xùn)計(jì)劃高效有序進(jìn)行。8月25日，漢地石油組織36名新員工進(jìn)行第一次綜合考試。

    本次考試采用閉卷形式，考試內(nèi)容知識(shí)量大，涵蓋面廣，主要包括油品生產(chǎn)技術(shù)、油品化學(xué)檢驗(yàn)和油氣儲(chǔ)運(yùn)等方面的知識(shí)。這次綜合考試是對(duì)新員工學(xué)習(xí)成果的一次檢驗(yàn)，通過(guò)考試，幫助大家查找學(xué)習(xí)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺。

    自新員工入職以來(lái)，為保證他們?cè)谂嘤?xùn)期間有效地掌握專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，漢地石油管理人員精心準(zhǔn)備各類培訓(xùn)資料、編寫培訓(xùn)計(jì)劃。此次考試是對(duì)新員工培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在接下來(lái)的培訓(xùn)時(shí)間里，漢地石油運(yùn)行部將繼續(xù)細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，形成多層次的梯度培訓(xùn)，并根據(jù)每周培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工進(jìn)行不定期測(cè)試，以此檢驗(yàn)大家對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，激發(fā)新員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能的動(dòng)力，促進(jìn)新員工打好基礎(chǔ)。