內外兼修，共贏未來
2015年12月下旬，漢地陽光財務部完成了年度培訓的最后一個課題，也標志著2015年度財務培訓工作的圓滿結束。
公司自成立至今，隨著業(yè)務規(guī)模的發(fā)展，公司財務人員規(guī)模也不斷擴大。公司在銳意進取的過程中，公司的財務內部管理逐漸暴露出一些問題，阻礙了公司的快速發(fā)展。為解決公司財務在實際操作中出現的問題，培養(yǎng)部門的團隊精神，不斷提高工作的積極性和主動性，提升企業(yè)文化修養(yǎng)，公司希望通過持續(xù)對財務人員綜合性、多方位的培訓，最終將財務團隊建設為具有共同的長遠目標的利益共同體。
2015年度，財務部門根據培訓計劃，共計完成培訓課題11項，培訓時間達30課時，培訓形式多種多樣，培訓素材豐富多彩，培訓流程制度化，培訓結果可量化。通過全年各種形式的財務培訓，為財務人員創(chuàng)建了一個重要的溝通交流平臺，大大提升了財務人員交流和溝通協作的技巧；增強了財務人員對企業(yè)管理的認知，進一步理解了時效對公司發(fā)展的重要效力；大大促進了財務人員專業(yè)技能水平的提升，為公司及個人發(fā)展積累了軟實力，真正實現了公司與個人內外兼修，共贏未來。
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